Blog viết cho nhân viên
Phong cách
Phong cách là một thứ
riêng biệt, không nhầm lẫn vào đâu được.
Người ta thường học
theo, làm theo, lấy những thành công của người khác "làm của mình".
Vì thế, PHONG CÁCH kiểu như vậy - chưa sinh ra mà đã mất. Mất, vì phong cách
chỉ tồn tại khi khác biệt.
Phong cách của công ty
cũng vậy. Có trăm vạn cách để người ta "tìm được tiền". Đâu cần sáng
tạo gì ghê gớm, chỉ cần đừng-bắt-chước-ai thì đã là khác biệt.
Ai đó đã nói một câu trở
thành kinh điển của kinh doanh: khác biệt hay là chết.
Thế giới tự nhiên sinh
động đã cho chúng ta thấy một điều nhiệm mầu: Không có cái thứ hai giống hệt.
Sống
Sống - là một cách thụ
hưởng cuộc sống, hơn là nén chịu để đợi chờ một lúc nào đó ở tương lai.
Sống - là cách biểu lộ
phong cách, biểu lộ một cá tính luôn được hoàn thiện trong trải nghiệm.
PHONG CÁCH SỐNG của một
công ty là sự biểu lộ thái độ ứng xử trong cuộc chiến. Cuộc chiến nội tâm của
chính mình, không phải với người khác.
Mục tiêu chất lượng cao
nhất của công ty là được kết quả cao ở "chỉ số hạnh phúc". Chỉ số
hạnh phúc có thể ló dạng trong quá trình thay đổi theo hướng hoàn thiện.
Phong cách sống luôn cần
sự năng động, luôn làm cho phù hợp với chung quanh - chung quanh vốn luôn được
biến động từng khoảnh khắc.
Phong cách sống là thứ
không hề có đợi chờ, hẹn hò ở mai sau. Phong cách sống thường được nhận thấy
trong lúc đang sống.
Nếu lúc đang sống mà
không nhớ, không suy nghĩ là phải ứng xử ra sao, thì khi đó có một PHONG CÁCH
SỐNG đang tồn tại.
nguyentuonglinh
